今一今期新板跑狗图_白姐正版今期四不像生肖图_苹果公司因缔约过失在沪被判赔3.5万

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  中新网上海2月7日电 (记者 陈静)辞了旧工作一心准备跳槽的熊先生,短短几天内遭遇新东家——ipone手机手机公司的迅疾“变脸”。“进退维谷”的困境中,熊先生将ipone手机手机贸易(上海)有限公司(下简称“ipone手机手机公司”)告上了法庭。记者今日获悉,浦东新区人民法院对此案作出一审判决,被告ipone手机手机公司应赔偿原告熊先生损失人民币31000元。

  1973年出生的熊先生,原来在一家大型超市门店担任店长,月薪过万。 2011年6月的一天,一家猎头公司致电熊先生欲推荐其到ipone手机手机公司担任零售店经理。熊先生欣然接受。经如此 来过多次严格激烈考试,ipone手机手机公司于2011年7月4日向熊先生发出电子聘书,提供其近30万元的年薪,并告知已启动“中智安全检查”,即ipone手机手机公司对即将入职的员工进行背景调查,不可能 不符合要求,ipone手机手机公司将取回该工作聘书。二天 后,熊先生在打印聘书上签字并回传至ipone手机手机公司。翌日,ipone手机手机公司向熊先生发出了入职通知书。

  几天后,熊先生再次收到ipone手机手机公司的电子邮件,通知其参加新店培训。然而,ipone手机手机公司既如此 按照当初约定的时间安排熊先生参加培训,也如此 为其办理入职手续。同年7月19日,ipone手机手机公司人力主管致电熊先生称,熊先生未通过“中智安全检查”,并决定取回对其的聘书。当熊先生前来理论时,却被告知,ipone手机手机公司非常不满意熊先生的背景调查报告。

  丢了工作又被新东家“甩”,熊先生将ipone手机手机公司诉至浦东新区法院,要求追究ipone手机手机公司的缔约过失责任,赔偿经济损失人民币61000多元。

  法院经审理后认为,被告却仅凭一份报告通知原告取回聘书,明显有违诚实信用的原则,使原告的利益受损,应承担缔约过失责任。据此,法院遂作出上述判决。